TÜİK'in açıkladığı 2010-2018 verilerine göre yöneticilik pozisyonundaki kadınların oranı 2012'de yüzde 14,4 iken 2018'de 1,9 puan artarak yüzde 16,3'e yükseldi.
TÜİK'in açıkladığı 2010-2018 verilerine göre yöneticilik pozisyonundaki kadınların oranı 2012'de yüzde 14,4 iken 2018'de 1,9 puan artarak yüzde 16,3'e yükseldi.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Sürdürülebilir Kalkınma Göstergeleri 2010-2018 verilerini açıklarken, 100 ayrı kritere göre düzenlenen göstergelerden birisinin de kadınların yöneticilikteki statüsü olduğu göze çarptı.
2012'de yüzde 14,4 olan yöneticilik pozisyonlarındaki kadınların oranı, 2018'de 1,9 puan artarak yüzde 16,3'e çıktı.
YÖNETİCİ KADINLARIN ORANI 2018'DE YÜZDE 16,3 OLDU
Yöneticilik pozisyonlarındaki kadınların oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2018 yılında yüzde 16,3 olarak gerçekleşti.
KADIN MİLLETVEKİLİ SAYISI ARTTI
Türkiye Büyük Millet Meclisi'ndeki (TBMM) kadınların sandalye oranı, 1 Kasım 2015 tarihli milletvekili seçim sonuçlarına göre yüzde 14,7 iken, 2018 yılı milletvekili genel seçimi sonuçlarına göre yüzde 17,3 oldu.