İşten isteği ile çıkan kadına nafaka yok

Yüksek mahkeme, çalıştığı iş yerinden kendi isteğiyle çıkan kadına nafaka verilemeyeceğine hükmederek, emsal bir karara imza attı.
İşten isteği ile çıkan kadına nafaka yok

Şiddetli geçimsizlik yaşayan karı koca, Aile Mahkemesi'nde karşılıklı boşanma davası açtı. Mahkeme, davacı kadının açtığı boşanma davası sonucunda davanın kabulü ile tarafların boşanmalarına hükmetti.


ERKEK TAM KUSURLU SAYILDI

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, davalı erkeğin süresinde davaya cevap vermeyerek, davacı kadına kusur yüklenmesinin doğru olmadığına vurgu yaptı. Daire, bu durumda davalı erkeğin tam kusurlu olduğu, davacı kadın lehine maddi ve manevi tazminata hükmedilmesi gerektiği hükmetti.

SONRA İKİ TARAF EŞİT KUSURLU SAYILDI

Yeniden yapılan yargılamada mahkeme, gerçekleşen olaylara göre tarafların eşit kusurlu olduklarının kabul etti.

SON KARAR: KADINA TAZMİNAT YOK

Davalı erkek, karar düzeltme talebinde bulundu. Davacı kadının tazminat taleplerini ret etti. 


"İŞTEN AYRILAN KADINA YOKSULLUK NAFAKASI HÜKMEDİLEMEZ"

Yargıtay kararında şöyle denildi: ''Davacı kadın, dava dilekçesinde bankada çalıştığını, cevaba cevap dilekçesinde ise çalışmakta olduğu işi bıraktığını beyan etmiştir.

İŞ AKDİ BOZULACAK DİYE KENDİSİ AYRILMIŞ

Dosya içindeki davacı kadının çalıştığı bankadan gönderilen ihbarnamede davacı kadının işten ayrıldığı bildirilmiş, dinlenen tanıklar da davacı kadının iş akdinin feshedileceğini düşünerek kendisinin istifa ettiğini beyan etmişlerdir. İşinden kendi isteği ile ayrılan kadın yararına yoksulluk nafakasına hükmedilemez."