Herhangi bir sebeple çalışanın işine son verilmesi halinde 2019 yılı Temmuz-Aralık arasında kıdem tazminatı tavanı 6 bin 379,86 lira olarak belirlenmişti.
MAAŞ YÜKSEK BİLE OLSA, BİR YIL İÇİN EN FAZLA 6 BİN 379 LİRA TAZMİNAT ALINIYOR
Bu rakama göre 10 yıllık çalışma hayatı olan ve brüt maaşı 6 bin 400 lira olan çalışanın işine son verilmesi halinde 63 bin 790 lira kıdem tazminatını hak etmiş oluyordu. Ama brüt maaşı 15 bin lira olan çalışanın da tavan kısıntısından dolayı 2019 yılı için kıdem tazminatı tavanı 6 bin 379 lirayı aşamıyordu.
KIDEM TAZMİNATI, BRÜT MAAŞI ÇALIŞILAN YILA ÇARPILARAK HESAPLANIYOR
Kıdem tazminatı tavanının altında kalan brüt maaşa sahip olan çalışanlar ise hesaplamalarını brüt maaşı ve çalıştığı yılı çarparak bulabiliyor. Örnek olarak 3 bin 500 lira brüt maaşa sahip olan ve 10 yıllık çalışma hayatı bulunan kişi 35 bin lira kıdem tazminatını hak etmiş oluyor.
3 OCAK 2020 TARİHİ BEKLENİYOR
2020 yılının Ocak ve Haziran ayları arasında kıdem tazminatı tavanının memur maaş zammı oranınca yaklaşık yüzde 5 oranında artması bekleniyor. Böylece kıdem tazminatı tavanı 6 bin 700 lira seviyelerine çıkabilir.
ENFLASYON BELLİ OLUNCA TAZMİNATIN TAVANI DA BELLİ OLACAK
Bu konuyla ilgili olarak enflasyon rakamlarının açıklanması bekleniyor. 3 Ocak 2020 tarihinde enflasyon rakamları açıklanacak ve kıdem tazminatı tavanı resmen belli olacak.