Çalışan emekliye ikinci tazminat gündemde

Kıdem tazminatı ile ilgili reform hazırlıkları sürerken emekli olduktan sonra çalışanların tazminatları da gündeme geldi.
Çalışan emekliye ikinci tazminat gündemde

Türkiye'de yaklaşık 12.3 milyon dosya üzerinden emeklilik maaşı ödeniyor. 


GENÇ YAŞTA EMEKLİ OLANLAR ÇALIŞMAYA DEVAM EDERLERSE

1999 öncesinde sigortalı olan kadınlar 40'lı erkekler 50'li yaşlarda bu tarihten sonra emekli olanlar kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

Bu yaşlardan sonra çalışmaya devam edenler için ikinci tazminat hakkı gündeme geldi.

İKİNCİ KEZ ÖDEME VAR

Emekli çalışanların diğer çalışanlardan hiçbir farkı yok. Yani izinleri, tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. Emekli bir çalışan da diğerleri gibi bir yıl dolduktan sonra işten çıkartılırsa, kanunun tarif ettiği ihbar ve kıdem tazminatını brüt maaş üzerinden alıyor.


Ayrıca izin günleri de yine diğer çalışanlar gibi kıdemlerine göre belirleniyor. Hatta 50 yaşından büyük olanlar için kıdemine bakılmaksızın 20 günden az izin verilemiyor.

Bir işyerinde çalıştıktan sonra emekli olanlar istedikleri zaman ayrılıp kıdem tazminatını alabiliyor.

SON İŞ YERİNDE EN AZ BİR YIL ÇALIŞMA ŞARTI BULUNUYOR

Son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak kaydıyla ne kadar kıdemi varsa o kadar tazminat ödeniyor. Daha sonra bir başka iş yerinde de bir yılı doldurup kendi istek ve kusuru dışında çıkartılırsa bu kez ikinci tazminatı da alabiliyor.

EMEKLİLİKTEN SONRA İSTİFA EDEREK AYRILIRSA TAZMİNAT ALAMIYOR

Emekli olurken kendi isteğiyle ayrılmasına yani istifa etmesine rağmen kıdem tazminatını alabilen emekli çalışmaya başladığında istifa ederse para alamıyor. Buna dikkat etmek gerekiyor.

Emekli olduktan sonra tazminatınızı alıp aynı işyerinde devam ederseniz de kıdeminiz sıfırlandığı için yine bir yıl beklemeniz gerekir.

ÇALIŞINCA EMEKLİ MAAŞI KESİLMİYOR

Emekli olduktan sonra SSK'lı olarak çalışanlar her iki maaşı da alabilirler. Emekli maaşları kesilmez

Herhangi bir kurumdan emekli olduktan sonra işyeri açan ya da ortak olanlar yani Bağ-Kur kapsamında çalışanların maaşları kesilmez, bir prim ödemezler.

MALULEN EMEKLİ OLUP DA İKİNCİ İŞTE ÇALIŞILIRSA EMEKLİ MAAŞI KESİLİR

Malulen emekli olanlar herhangi bir şekilde çalışmaya başlarlarsa emekli maaşları kesilir.

SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLER ÇALIŞMAYA BAŞLARLARSA ÖDENEKLERİ KESİLMEZ

Sürekli iş görmezlik ödeneği alanlar çalışmaya başlarlarsa ödenekleri kesilmez.

Herhangi bir kurumdan emekli olduktan sonra kamuda çalışanların emekli bazı istisnalar dışında maaşları kesiliyor.

Vergi indirimi ile erken emekli olan engelliler çalışmaya başlarlarsa maaşları kesilmez.

DUL MAAŞI ALANLARIN ÖDENEĞİNİN ORANI DÜŞER

Eşinden dul maaşı alanlar çalışırsa ödenek kesilmez. Ancak oranı düşer.